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月薪上看10万 AIA友邦人寿大征电销专员

来源:未知       编辑:admin
2020-04-29 07:59

经济日报 /

记者陈怡慈/即时报导

AIA友邦人寿扩大招募保险电销专员。AIA友邦人寿/提供

AIA友邦人寿今(28)日表示,无视疫情对就业市场的冲击,该公司将扩大招募保险电话行销专员,建议受到资遣或放无薪假影响的劳工与上班族朋友,将危机视为转机,利用此时期审慎考虑转换跑道,为自己创造工作与财富成功的机会。

AIA友邦人寿扩大招募保险电销专员。AIA友邦人寿/提供

AIA友邦人寿表示,该公司的电销专员超过半数拥有三年以上的年资,除享有基本薪资2.5万元、良好的员工福利与优渥的业务奖励外,并透过持续且完整的教育训练,培养专业保险知识及销售技巧。

AIA友邦人寿电销专员与一般业务员不同,无需自行开发客户,由公司提供依个资法合法取得之准客户名单,协助电销专员创造更高的收入。

根据公司内部统计,拥有六个月以上资历的电销专员平均月收入为5万元,年资一年以上者平均月收入更可达10万元以上。

在基本福利部分,AIA友邦人寿电销专员享有多项福利,如优于劳基法的每年11天特休假、两天的家庭照顾假、季奖金、三节奖金、劳健保、保障多元的员工团体保险及包含海外旅游之各项竞赛奖励。

针对许多人担忧疫情期间参加工作面试的安全性,AIA友邦人寿电销中心特将相关的面试与培训改成视讯方式进行。而为了让所有电销专员拥有最高等级的工作环境以及稳定收入,除了职场公共区域每小时进行清洁消毒,每周则就办公空间进行大消毒,更于职场安排专职护理师随时提供健康咨询。

为了激励电销专员的士气,公司不定期举办有趣活动,如日本零食天天吃、知名餐厅下午茶奖励等,灌入外商保险公司自由活泼的公司文化,让保险电销工作的挑战增添乐趣。

AIA友邦人寿总经理侯文成表示,生活中从来不缺风险,面对人生职涯分岔口,不妨勇敢做出可以让自己生活与经济都更上层楼的决定。

若希望能保有传统稳定的工作性质,又能透过自己努力创造高收入,并保障自己未来工作权不再受到影响,保险电话行销行业是很好的选择。无论经验高低与背景差异,只要按部就班,做好时间管理,都有机会在保险电销这行业闯出一片天。

当转换跑道或挑选工作时,都希望能找到可以胜任的角色,又符合未来经济发展趋势。侯文成进一步指出,金融保险业是台湾经济发展产业链中重要的一环,一向被视为职场「金饭碗」;而50到60年代出生的婴儿潮,经历台湾经济发展最美好年代,也是台湾社会最有经济能力的一代。

婴儿潮世代现在陆续步入中老年期,对能保障老后的医疗与退休生活的保险商品有高度需求。AIA友邦人寿长期为此族群设计规划具保障核心价值的医疗险、伤害险及还本型保险等各类保险商品,更具保险产业发展与竞争力。

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